Pagina's:
- Archive Page
- E-HRM
- Home
- HR-advies Abonnement
- HRM
- Ik Zoek Een Interim
- Ik Zoek Een Opdracht
- Proclaimer, Disclaimer en Privacystatement
- Salarisadministratie
- Service Accountants- en Administratiekantoren
- Webdiensten
- Payrolling
- Blog Page
Categorieën:
- Aanzegverplichting
- Accountancy
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsovereenkomst
- Arbeidsrecht
- AVV
- Belastingdienst
- CAO
- CBS
- Discriminatie
- Economie
- HR
- Minimumloon
- MKB
- Nieuws
- Onderwijs
- Ontslag
- Overheid
- Payroll
- Quote
- Rechtspraak
- Salarisadministratie
- Sociale Zekerheid
- Transitievergoeding
- Uitzendbureau
- UWV
- Verzuim
- VNO-NCW
- WAS
- Werkgelegenheid
- Werkgever
- Werkloosheid
- Werknemer
- Wet Werk en Zekerheid
- Wetgeving
- WGA premie
Auteurs:
- Redactie (35)
Maandelijks:
Recente Artikelen:
- Meer Aandacht voor Risico’s op Witwassen en Financieren van Terrorisme
- Samen Werken aan een Geslaagde Re-Integratie
- Nieuw Juridisch Kader voor Crowdfunding
- FNV Flex en ABU Bereiken Resultaat in Overleg CAO Uitzendkrachten
- De Belangrijkste Wijzigingen voor HR in 2018
- Prinsjesdag 2017: Miljoenennota, Rijksbegroting, Belastingplan en alle Bijbehorende Stukken Beschikbaar
- Prinsjesdag 2017: Nieuwsbrief van VNO-NCW en MKB-Nederland
- Psychische Klachten Belangrijkste Oorzaak voor Uitval op de Arbeidsmarkt
- Eerste Uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 met 11 Wijzigingen
- Veranderingen Minimumloon per 1 juli 2017
- Prinsjesdag 2016: Miljoenennota, Rijksbegroting, Belastingplan en alle Bijbehorende Stukken Beschikbaar
- Prinsjesdag 2015: Extra Ruimte en Financiering voor Vernieuwend Ondernemerschap
- Belastingplan 2016: in teken van lagere lasten op arbeid
- Overzicht heffings-, arbeids-, combinatiekortingen, schijven en tarieven 2015 – 2017
- SZW Begroting 2016: de Belangrijkste Onderwerpen
- Miljoenennota 2016: Nederlandse Economie Gaat Beter, Maar Niet Goed Genoeg
- Wijzigingen Inzake Verzamelwet SZW 2016
- Uitzendbureau-Aanpak moet Match tussen MBO-ers en Bedrijven Vergroten
- Premies WGA en ZW voor 2016 Blijven Stabiel
- Beantwoording Kamervragen over Omzeilen Transitievergoeding
- Werkgeversverplichtingen Herleven Weer na Ontslag bij Payroller
- Discriminatie op Leeftijd en Naam Hardnekkig Probleem
- Wet Aanpak Schijnconstructies – Uitleg voor Werkgevers over Minimumloon en Vakantiegeld
- Veel Werkgevers gaan in 2017 meer WGA-Premie Betalen
- VNO-NCW Ziet Niets in Uitbreiding Betaald Vaderschapsverlof
- Banengroei leunt vooral op Uitzendkrachten
- Wetswijziging beoogt AVV-loze Periodes te Voorkomen
- Wet Werk en Zekerheid: Ontslag en Afwijking in CAO
- Verplicht Gebruik Formulier Transitievergoeding en Formulier Collectief Ontslag
- Vergoeding bij Ontbinding Contract inclusief Wettelijke Transitievergoeding
- Aanzegverplichting per WhatsApp is Rechtsgeldig
- De Redactie
- Goede Vooruitzichten Economie, Hoge Werkloosheid blijft Zorgenkind
- Tijdelijke Regeling Persoonsgegevens Facturen Jeugdwet
- Albert Einstein
